砀山:招商引资提速增效

今年以来，砀山县委、县政府把招商引资作为经济发展“第一战场”，持续完善“双招双引”工作机制、加强招商推介力度、加大招商引资培训，规范项目招引工作流程，为高质量发展不断输入“新鲜血液”。截至目前，全县共签约重点项目15个，投资金额84.22亿元；1-5月份新增上报利用省外亿元以上资金项目22个，到位资金31.78亿元。

完善招引工作机制。我县出台《砀山县2023年招商引资工作方案》《招商引资项目洽谈签约导则》《招商引资项目落地开工导则》《招商引资项目政策资金兑现导则》，调整县“双招双引”工作指挥部成员名单，明确三大主导产业招商推进组成员，配齐配强驻苏州招商分队、驻西湖区联络处人员，完善招商引资目标管理考核办法，优化项目签约至项目开工操作流程。落实指挥部各成员单位和产业招商推进组、驻外分队的工作责任，加快推进项目洽谈、签约、落地。建立招商引资月通报制度；充实十大重点产业“双招双引”工作推进办公室成员，建立健全系列工作机制，为开展“双招双引”工作提供基本依据。

加强招商推介力度。我县聘请专业团队，高质量完成新版招商宣传片制作，策划修改招商引资宣传册，加大宣传推介力度，提升砀山县知名度，增强对投资者和人才吸引力，营造浓厚招商氛围。3月份举办了梨花节招商推介暨项目签约仪式；4月份召开了医疗器械产业招商推介会；5月份南京医疗器械协会来砀考察，召开招商座谈会。围绕三大主导产业，主动出击、招大引强，加快构建现代化产业体系。1-5月份县委县政府主要负责同志带队赴上海、苏州、杭州等地开展招商推介。

加大招商引资培训。我县利用局长大讲堂和梨花大讲堂，邀请省工程咨询院招商咨询部负责人、市投资促进中心招商引资项目服务中心负责人分别就市县招商引资形势、优势和举措进行全方位分析培训，上半年培训人次100余人。通过对创新招商方式、拓宽招商渠道、推进项目落地等内容的学习，引导全县各级领导干部拓展招商引资思路、提升招商引资能力、增强招商引资实效。

规范项目招引工作流程。明确项目招引牵头单位、工作职责、操作规程，建立标准化、全流程闭环管理机制，实行归口管理。从项目信息收集报送、项目筛选、项目考察、项目预审（评审）等10个方面细化招商引资项目落地工作流程。适时召开招商引资项目预审、评审会，相关职能部门针对项目可行性、要素保障等方面进行评审，对招商项目信息进行预判、论证。2023年上半年已召开项目预审会4次，完成17个项目预审工作。

下一步，我县将梳理三大主导产业清单，特别是瞄准国内知名的医疗器械、食品加工、预制菜等先进成熟的产业园区，争取让更多优质企业在砀山落地生根。