蒙城县纪委监委第三纪检监察协作区:筑牢廉政根基 打造廉政队伍

 结合纪检监察干部队伍教育整顿“六查六看”要求，督促所联系乡镇纪检干部深入查摆问题，清单式项目化推进整改落实。围绕纪检业务关键点，全面梳理各项指标考核情况，形成“家底”清单，强化“周研判、旬调度、月推进”。层层传导压力、层层推进落实，推动干部拉高标杆、奋勇争先，按照要求高质量完成各项预定任务。 

 加强与县纪委监委信访室、党风政风监督室对接联系，完善“纪检＋信访”监督模式，第一时间介入重点举报事项，做到“民有所呼、我有所应”。定期对重点领域、重点人员、重点群体、重点问题开展监督检查，摸清群众反映问题症结。截至目前，开展各类监督检查82次，转办线索3个。深入推进基层小微权力“监督一点通”平台建设，细化公示公开内容，用好投诉功能，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权，让“微权力”在阳光下运行。今年以来，已受理群众投诉80件，已办结80件，满意率98%。 

严格落实“三个区分开来”，进一步细化容错纠错机制，规范用好问责利器，坚持澄清正名，为想干事、能干事、干成事者撑腰鼓劲。紧盯享乐主义、奢靡之风，密切关注隐形变异问题，防范查处电子红包、私车公养、“两违规”、“吃公函”等老问题，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。今年以来，结合“一月一课一片一实践”活动开展廉政宣讲6场次，充分发挥先进典型引领示范作用和反面典型警示教育作用，全方位教育引导党员干部怀德自重、洁身自好。