医师执业资格通过率,仅三成医学生拿到资格证!
仅约三成毕业生拿到执业资格证
“与其说我们现在培养的数额有问题,实际上最重要的是质量的问题,医生的教育质量需要大大提高。”
“要加强在边远地区基层的全科医生以及像儿科、精神科这些大夫待遇,待遇问题不解决,光谈教育恐怕也解决不了。”
3成拿证,剩下的医学生们都去哪了?
是执业考试太难,大家纷纷转行了?
如今的医护人员,待遇真的很差吗?
关于医护人员现状
住院医师培训是一种特殊的劳动形式,对培养合格医生、优秀人才十分重要,待遇太低会导致大量年轻医生流失。要想改善现状、留住人才,就应该从提高住院医师待遇开始。
但遗憾的是,中国的住院医师读完本科 5 年,经考试获得执业医师资格,国家每年每人只补助 3 万元,待遇实在太低。
如果不给够愿意投身医学事业的学生足够好的职业前景和待遇,而是盲目地提高要求、提高标准、层层加码,显然是不能真正提高医学教育的质量的,反而会让真正有志于医学事业的学生选择“用脚投票”。
各地政策逐步提升医护薪酬
《 2021 年度中国医院薪酬调研报告》显示,目前中国医院员工薪酬平均约 19.7 万元,你只是还没等到丰收的季节。
近期,山东省多部门联合发布通知!公布了《山东省深化公立医院薪酬制度改革实施方案》,以建立适应山东省医疗行业特点的公立医院薪酬制度,调动医院和医务人员积极性。
或许现在的你,可能还在规培,或者刚进入医院不久,用着六位数的密码保护着四位数的银行卡,上不完的夜班,面对同龄的老友们渐渐成家立业,自己还依旧没有经济独立,不要慌!
医生是一个不断学习、成长周期很长的职业,不积跬步无以至千里。如果你不浮于表面、戒骄戒躁、一步一个脚印的走,总会走到拨云见日的一天。2022年医师资格证书,就让我们一次拿下它,加油!
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