宣城郎溪:打造“三公里”就业圈 就业服务“零距离”

“现在公司离家非常近，骑电动车只要10分钟就到了，我一个月下来能拿到7000元工资!”7月3日，郎溪县经济开发区的安徽金马热能设备有限公司员工吴海青正在车间挥动着焊枪，枪口喷吐着刺眼的火花，将组合的钢筋焊在一起，喜悦之情溢于言表。

今年44岁的吴海青，家住梅渚镇大梁村。今年之前，他一直在外地上班，不方便照顾家里。2022年以来，为进一步服务企业用工，促进外出务工人员返乡就业，该县正积极打造“三公里”就业圈智慧就业平台。今年5月，大梁村村干部在上门摸排中得知吴海青的就业需求，便推荐他注册了“三公里”就业圈小程序。

“我就抱着试试看的心态，扫了‘社区三公里’就业圈服务平台小程序‘用工服务一点通’，没想到这个小程序这么方便，不到3天就在家门口找到了心仪的工作。”吴海青说，回到家乡后的工作环境和工资待遇，都不比在外上班差，他非常满意。

为贯彻落实省、市稳就业工作决策部署，该县深入企业、个体工商户、居民小区扎实开展“三公里”就业圈宣传，不断扩大知晓度，引导社区经营实体和求职者借助“三公里”就业圈实现岗位精准匹配。

“‘三公里’就业圈通过开展‘政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动’的公共就业服务，为招聘企业和求职者架起24小时不间断的沟通桥梁。同时，定期摸排灵活就业、就业困难和登记失业人员等，利用大数据向他们精准推送岗位。”郎溪县人社局相关负责人说，“为打造‘三公里就业圈’，我县已引进入驻企业、商户492家，1700个岗位录入系统，后续还会不断增加。”