绩溪县:开展“争先创星”活动 助力乡村振兴“五大提升”

今年以来，绩溪县聚焦产业发展、人居环境、乡风文明、社会治理、基层党建五项重点工作，全面开展村（社区）党组织“争先创星”活动，对标先进、拉高标杆，有效破解了党建与中心工作结合不紧密的难题，助力乡村振兴。

聚焦五大振兴，结合乡村振兴“五百工程”及当前“三农”工作重点，出台了《关于开展村（社区）党组织“争先创星”活动 全面推进乡村振兴的意见》，明确产业发展、人居环境、乡风文明、社会治理、基层党建五项重点工作创建标准25条。同时，建立完善“乡镇自评、县级复评、县委常委会审定、结果公示”的评选机制，乡镇党委根据评分细则，分月度和年度开展自评，县委组织部、乡村振兴局等牵头单位，在乡镇自评结果的基础上，进行月度、年度的复评复核，引导村级党组织树立比学赶超的竞争意识，发挥典型示范引领作用，带动全县农村各项工作整体上水平、上台阶，实现基层党建、干部能力水平、农村经济发展、农村人居环境、社会治理水平“五个明显提升”。

聚焦压实责任、形成合力，出台了《关于建立村（社区）党组织“争先创星”六项工作制度的通知》，从建立年度工作安排、每月调度推进、每月自评复核、年末申报评定、督查通报、宣传发动六个重要环节，确保有目标、有标准、有举措、有成效、有抓手、有氛围。同时，注重压实联系乡镇县领导、县直“双包”单位、乡镇联村干部、选派驻村工作队、村（社区）“两委”干部“五方责任”。形成了县领导每月到村指导、乡镇党委统筹协调、联村干部具体负责指导、驻村工作队主动参与、县直“双包”单位大力支持、村（社区）“两委”组织实施的齐抓共管好格局。

聚焦破解“干好干坏一个样、干多干少一个样”难题，按照“双线管控”原则，根据年度得星多少和村集体经济经营性收益及增长情况，分别确定村（社区）“两委”干部绩效报酬奖励系数并实行动态调整，将“争先创星”活动与村（社区）党组织表彰奖励、村（社区）“两委”干部绩效奖励和评先评优等挂钩，强化结果运用，激励村（社区） 党组织对标先进、争当先进，持续将“争先创星”打造成助力乡村振兴的“红色引擎”。