【五比五评】宣城市司法局社区矫正支队政委 孙宏森

作为市直单位百名科长“五比五评”活动的参评科长之一，我将立足社区矫正工作职能，以护航党的二十大为主线，坚守安全底线，以严格监管、规范执法、精准矫治、拓展社会化服务为抓手，创新监督管理和教育帮扶措施，推动我市社区矫正工作创新发展。

筑牢安全底线，夯实管理基础

坚持服务大局，紧扣党的二十大安保维稳主题，扎实履行特殊人群监管职责。推进市、县、乡三级社区矫正风险研判分析工作常态化、规范化，及时排查处置各类安全风险隐患。对所有新入矫对象，根据其犯罪类型、现实表现等因素，进行风险评估、甄别研判，落实“分级分类分期”监管措施，实施个性化矫正。强化重点对象管控，对摸排出的重点对象，实行乡镇领导个体包保与司法局领导包司法所的工作机制，不定期进行“再犯罪”风险评估，实行点对点管控，强化帮扶措施，确保矫正对象底数清、情况明。坚持每季度召开矫情分析会，在重要时间节点期间，做好安保维稳部署，并召开专题会议，深入排查风险隐患，指导、督促利用实地走访、信息化核查等手段，核实社区矫正对象活动轨迹，全力做好重要节点期间安保维稳工作。深入开展矫正安全监管检查，联合检察机关，坚持季度督查、随机抽查、节日检查、交叉检查、专项督查等机制，对各类处罚、撤缓、撤假、暂予监外执行案件重点监督，确保刑罚执行程序合法、台账规范。

落实两项职能，抓好教育帮扶

落实教育、帮扶两项职能，全面推动社区矫正工作走深走实。以护航党的二十大为契机，指导县级机构结合辖区特色，制定教育学习清单。持续打造教育矫治“云课堂”活动，推进线上线下有机融合。引入专业社会组织，着力在心理辅导、行为矫正、社会关系改善、创业就业指导等方面对社区矫正对象进行精准帮扶。开展常态化摸排，对摸排出的失业、低保户、残疾人等社区矫正对象，逐一走访、研判，协调相关部门通过职业培训、就业推荐、申请低保救助、发放临时救助金等方式，帮助其解决实际困难，树立生活信心，安心社区矫正。

推行三项机制，促进全面监管

打造“靶向矫正、联动管理、协作配合”三项工作机制，推进社区矫正对象融合监管。围绕全市社区矫正工作关键性、瓶颈性问题解决，加强与相关部门沟通，完善工作制度，细化工作流程，确保监督管理工作始终在制度化、规范化的轨道上运行。加强与检察机关合作，共同做好未成年人社区矫正工作文章，实现未成年人社区矫正工作专业化、个性化、精准化。扎实推进社区矫正一体化发展跨区域合作机制建立，实现苏浙皖跨区域协作对接，构建“制度联构、信息联通、执法联动、基地联建、品牌联创”的五联体系。

抓好四项举措，实现矫治安全

以护航党的二十大、技能大比武、案件大评查等系列专项活动为抓手，深入排查风险隐患，全面掌握重点对象动态。以“智慧矫正”建设为抓手，搭建涵盖“入矫到解矫”全周期、全流程的智慧矫正综合管理平台。以“队建制”改革为抓手，加强社区矫正工作执法能力，防止社矫对象脱管、漏管和重新犯罪。严格落实常态化疫情防控工作要求，加强社区矫正对象监管教育，筑牢疫情防控安全网。持续在全市矫正系统开展廉政警示教育，树牢社区矫正工作人员底线思维。