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宣城公司开展2022年度职业技能等级认定

社会万象2022-11-26 17:18

“致天下之治者在人才。”人才是衡量一个企业综合实力的重要指标。为了提高人才培养质量,打造高素质技能人才团队,营造崇尚学习好氛围,为企业建设提供坚强人才保障,根据安徽石油工作部署,11月24日,宣城公司组织开展了职业技能等级认定工作。

此次技能等级认定工作范围涵盖初、中、高级工3个等级,加油站操作员工种,50余人参加。考试分为理论考试与现场实操两个部分,理论考试通过石化网络学院在线考试进行。

根据省公司要求,宣城公司严格遵守疫情防控要求,统筹安排,从认定标准、考务管理、人员安排等环节精心准备,理论考试与实操考核有序进行。

为确保公平公正,参考人员携带身份证原件按照考试时间到指定考场、座位参加考试,考试全程监控录像,考场纪律良好。

技能等级认定是企业人才队伍建设的重要环节。宣城公司为培养高技能人才搭建平台、提供舞台、创造条件,持续优化技能操作人才结构,促进一线职工成长成才,畅通技能人才职业发展通道,持续激励更多员工学技术、钻技能、提素质、增收入、做贡献。

统筹:人力资源部

编辑:李梦

审核:邓何苗