安徽教师招聘,安徽省铜陵市正阳四季学校初中部储备教师招聘

1.具有本科（学士）及以上学历（学位）；持有与应聘岗位学科一致的初中及以上教师资格证；具有普通话二级乙等及以上等级证书，其中语文教师岗位须二级甲等及以上。

2.爱岗敬业，勇于奉献，师德高尚，具有事业心与责任感。

3.表达能力强，善于沟通，认同学校办学理念。

4.有教学经验者优先，有特长者优先。

5.年龄：35周岁以下（1986年11月15日〔含〕以后出生)；市级拔尖人才和学科带头人（由县级及以上部门组织评选认定的）、市级优质课一等奖及以上（由教育行政部门组织实施）获得者年龄可放宽至40周岁；诚邀特级教师、正高级教师加盟，年龄等具体条件一人一议。

具体视工作能力及岗位而定。

1.学科教师年薪12~18万元；市级学科带头人15万元~25万元；特级教师30~40万元；学校各级管理人员10~50万元。

2.完善的“五险一金”保障体系。

铜陵市正阳四季学校将组建由名师和资深教师组成的四季教育教师招聘专家委员会，负责笔试命题及面试。

1.报名方式：报名采取网上报名方式。

报名时请下载并如实填写《铜陵市正阳四季学校应聘教师登记表》、《铜陵市正阳四季学校应聘教师信息汇总表》、《承诺书》。

将近期全身生活彩照、学历证书、学位证书、身份证、教师资格证、获奖证书等能证明个人条件的资料扫描，汇同《铜陵市正阳四季学校应聘教师登记表》、《铜陵市正阳四季学校应聘教师信息汇总表》、《承诺书》一并将电子档发送至规定邮箱tlzysjedu@163.com，文件大小不能超过5M，压缩文件名称应为：应聘正阳四季教师+岗位+姓名+毕业学校，如“应聘正阳四季教师数学张三某某大学”。邮件标题同样注明：应聘正阳四季教师+岗位+姓名+毕业学校。

2.笔试：符合要求者，将由人事部门电话通知集中参加笔试，具体时间和地点另行通知。

3.面试:参加笔试人员按照岗位招聘计划数1：3比例，依据笔试成绩从高分到低分确定面试（课堂教学）入围人员。

（1）面试（课堂教学）：根据各学科指定的相关教学内容进行时间为20分钟的无生上课。时间和地点等具体事宜另行通知。

（2）面试（课堂教学）满分100分。以面试（课堂教学）成绩从高分到低分排序，按招聘岗位人数1:1进入体检程序。若出现两名及以上应聘人员面试（课堂教学）成绩相同的，则进行答辩加试，具体另行通知。若实际参加面试人数等于招聘岗位数，面试（课堂教学）最低控制线为75分，低于75分的，取消进入下一环节资格。

4.体检:体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。具体另行通知。

5.录用:体检合格后，按照四季教育集团人员录用环节办理相关入职手续等。

6.其他:本《公告》由学校校长室负责解释。