合肥肥东事业单位招聘141人

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求，现就肥东县2023年公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：

经核准，合肥市肥东县2023年公开招聘141名事业单位工作人员，具体岗位及条件见《合肥市肥东县2023年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件)。

(一)招聘对象为国家承认学历的大专及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

1.报考人员登陆合肥人事考试网报名，填报报名信息前须签署“诚信承诺书”。统一报名时间为2023年4月17日9：00至4月24日16：00.逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

2.报考人员必须于个人报名后24小时至4月25日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。招聘单位或主管部门负责报考人员的资格初审。通过资格初审的报考人员于4月26日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

1.笔试工作由县人社局统一组织，笔试采取闭卷形式进行。

科目一为《综合知识》或《医学基础知识》，满分100分，占笔试成绩的40%。

《综合知识》内容主要包括汉语言基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等;《医学基础知识》内容主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学的基础知识;

科目二为《申论》或专业知识，满分100分，占笔试成绩的60%。

科目二设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

具体考试科目见附件。

2.笔试时间：2023年5月21日。

3.笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

面试工作由县人社局统一组织。

1.考生携带准考证、面试通知书和本人有效身份证参加面试。未按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

2.面试采用结构化面试，满分100分。现场宣布面试成绩(保留至小数点后2位)，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节;若某岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘计划数，不能形成竞争的，该岗位的考生面试成绩必须达到该考场面试成绩的平均数(保留至小数点后两位)方可进入下一环节。

面试时间、地点以《面试通知书》为准。