手机版 | 留言 | 设首页 | 加收藏
当前位置: 网站首页 > 乡镇专版 > 文章 当前位置: 乡镇专版 > 文章

邱村镇:“三个坚持”做好年轻干部选育管用工作

时间:2021-04-30    点击: 次    来源:广德先锋网    作者:佚名 - 小 + 大

广德市邱村镇始终把选拔使用年轻干部作为贯彻新时代党的组织路线的重要抓手,立足“三个坚持”,着力构建年轻干部选、育、管、用全链条机制,为实现“产业强镇,生态立镇”建设目标提供强劲人才动力支撑。

坚持科学选人不放松。注重源头突破,为切实解决基层人才短缺问题,镇党委认真梳理专业缺口,全年招收农业、水利、财会等专业公务员9人、选调生1人,为基层干部队伍注入生机活力。注重一线考察,通过年度述职、民主测评、领导评价等形式,对年轻干部政治品行、道德品质、工作实绩及专业能力进行综合性的考察,全方位发现优秀年轻干部。建立成长档案,全面掌握年轻干部德才表现、成长轨迹和发展潜力,建立全镇年轻干部成长规划,蓄好年轻干部“源头活水”。  

坚持理论学习不懈怠。结合“书香青年”“小喇叭宣讲团”等活动,开展贯彻党的十九届四中、五中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想等专题学习课程8场,举办青年干部学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神专题研讨班1场。依托学习强国、安徽教育在线、桐汭红等平台,多角度、深层次全方位开展线上培训,有效夯实年轻干部敢于斗争、善于斗争的思想根基,做到理论上清醒,政治上坚定。  

坚持严管厚爱不松劲。重点突出平时考核及任期考核,利用任期转正考察等契机,从政治素养、工作实绩及作风建设等方面,对试用期结束的干部进行细致了解。主要领导定期开展谈心谈话工作,用心用情了解年轻干部的思想动态、学习状况以及自身所存在的问题和不足,进一步提出建议和改进方向。为充分调动年轻干部工作积极性和主动性,镇党委积极搭建年轻干部“历练舞台”,去年新提拔90后部门负责人4人,选派1名优秀年轻干部到上海挂职锻炼。

上一篇:四合乡:党建引领,“三举措”保障企业高效生产

下一篇:誓节镇开展清明祭扫暨党史学习教育活动

推荐阅读
皖ICP备20170086号-1  |   QQ:859552203  |  地址:安徽省广德县经济开发区桐汭东路585号  |  电话:13675637085  |   广德吧