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媒体观巢湖 | 《学习强国》关注我市柘皋镇村干部队伍建设工作

体坛快讯2023-07-21 21:18
近年来,巢湖市柘皋镇聚焦村干部队伍建设,用好基层“练兵场”,聚焦跟踪培养、实践锻炼、产业发展,全面提升村干部能力素质,为乡村振兴助力启航。

聚焦跟踪培养 做思想上的“明白人”


实施“思想铸魂”,采用“线上问卷+线下访谈”的方式了解130名村干部学习需求,精准制定村干部“培养清单”,组织开展4期“初心荟”、青年干部能力提升班、乡村振兴专题培训班,全面提升村干部的理论素养、业务水平和服务能力。紧贴农村工作实际,跟踪培养考察干部,根据其工作能力和群众反映情况,对各村干部逐一研判,及时调整不合格、不尽责的村干部。截至目前,已调整不胜任岗位的村干部5名。进一步用活电教远教微阵地,开设“老干部经验小课堂”,发挥老干部“传帮带”作用,建立“1+X”结对帮扶机制,将熟悉村情的老干部与年轻干部结成对子,向他们传授基层治理经验,实现知识共享、能力共提。

聚焦实践锻炼 做攻坚克难的“开路人”

常态化开展村(社区)党组织书记“擂台比武”活动,激励村书记们现场亮答卷、话思路、授经验,增强村党组织书记综合素质能力。实行履职承诺制度,针对村内重大事项,在年初“一述四定”述职评议会上公开作出8项承诺事项,激励村干部履诺践诺。深入贯彻一线工作法,进一步延伸基层治理的“触角”,建立周走访、月访谈制度,结合“四事四权”工作法,开展18次庭院恳谈会、20余次板凳会,以话家常的方式拉近干群距离,帮助群众解决土地流转、基础设施建设、人居环境治理等矛盾纠纷263个,确保入户走访工作走出实效,访出真情。

聚焦产业发展 做兴业富民的“领航人”

完善村干部的考核管理机制,将乡村产业发展纳入村(社区)党组织书记抓基层党建述职评议的重要内容,将村干部绩效与抓党建促乡村振兴实绩相挂钩,激发村干部干事创业的内生动力。盘活土地资产,由村“两委”干部牵头,党员干部带头,扎实推进“旱改水”项目,合浦、锦旗、双泉等村成功将一千多亩低产旱地改造成为高产水田,实现小田变大田,提高良田均亩收益;驷马村主动引导村民把不愿种、没有能力经营好的三百多亩撂荒地流转出来,纳入村大於产业园管理,开垦种植特色水果、蔬菜,联合村内农家乐,打造乡村旅游观光休闲综合体,一年为村级集体经济增收约15万元,推动村级集体经济再上新台阶。

:学习强国


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